적극행정은 실현가능한가_공공기관 적극행정 교육_적극행정의 이해와 실천 강의_적극행정교육 1타강사 정승호

적극행정은 실현가능한가_공공기관 적극행정 교육_적극행정의 이해와 실천 강의_적극행정교육 1타강사 정승호




안녕하세요. 재미있는 교육컨설팅입니다^^

오늘은 정승호 강사님의 적극행정 교육 내용입니다.
'적극행정은 실현가능한가?'라는 주제로 2시간 동안 진행되었습니다.
6급 공무원 대상 적극행정교육은 강원도 공무원교육원에서 강의했습니다.
이번 포스팅에는 적극행정 강의 영상도 올립니다.

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정승호 강사의 적극행정 '강의 계획서'와 프로필을 보시려면 아래를 클릭하세요.
☞☞☞ https://blog.naver.com/smilerice77/220253376698

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적극행정은 실현가능한가_공공기관 적극행정 교육_적극행정의 이해와 실천 강의_적극행정교육 1타강사 정승호

적극행정은 왜 어려울까?
심리학으로 살펴본 적극행정의 방해요인과 대응
공공기관 공무원 대상 적극행정교육

적극행정 교육은 지루하고 재미없다??
말랑말랑, 재미있는 정승호 강사님의 적극행정 교육

적극행정 우수사례도 살펴봐야겠지요?
'나는 변화를 두려워하지 않는 공무원이다'
캬~~ 멋지십니다.
적극행정의 이해와 실천, 우수사례 교육

초집중 하고 계신 참가자분들 !!!!
감사합니다~

소극행정 양태 및 사례
1.적당편의
문제해결을 위해 노력하지 않고, 적당히 형식만 갖추어 부실하게 처리하는 행태

소극행정 양태 및 사례
2.업무해태
합리적인 이유 없이 주어진 업무를 게을리 하여 불이행하는 행태

소극행정 양태 및 사례
3.탁상행정
법령이나 지침 등의 변화에도 불구하고 과거 규정에 따라 업무를 처리하거나, 기존의 불합리한 업무관행을 그대로 답습하는 행태

소극행정 양태 및 사례
4.기타 과(공무원)중심행정
직무권한을 이용하여 부당하게 업무를 처리하거나, 국민 편익이 아닌 자신과 소속기관의 이익을 위해 자의적으로 처리하는 행태

적극행정!! 우리 기관은 혁신을 위한 위험 감수를 용인한다.
설문조사 결과를 보면 공직사회의 실질적 변화가 필요해 보입니다.
적극행정 교육도 더더욱 필요하겠지요.

적극행정의 이해와 실천
적극행정은 실현 가능한가?
적극행정 1타강사 정승호 강사님의 강의가 끝난 후 몇몇 분들이 기립 박수를 보내주셨습니다~~~~^^
지금까지 들어보신 적극행정 교육 중 최고였다고 하셨지요. 하하하하하하
역시 적극행정, 청렴교육 일타 강사님 맞네요.
적극행정 교육이 필요하다!
지루한 적극행정 교육은 안된다!
재미있고 유익한 적극행정 교육이어야 한다!
정승호 강사님 콜~~ 콜~~ 아시죠?
010-7399-1414로 연락주십시오~~^^
오늘도 감사합니다^^